Temoignage – Sarah et Arthur, engage·es dans Alternatives Territoriales

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Temoignage – Sarah et Arthur, engage·es dans Alternatives Territoriales

Sarah et Arthur, 24 annees paraissent engage·e·s dans la campagne Alternatives Territoriales dans la ville de Dijon depuis l’ete 2018. Voici leur temoignage, realise le 30 mars 2019.

Alternatiba : Pourquoi vous etes-vous engages dans la campagne Alternatives Territoriales a la base et comment avez-vous entendu parler de cette campagne ?

Arthur : C’est grace a J’ai la video de Partager c’est Sympa, sortie en mai 2018 : on l’a l’ensemble de regardee et on fut une rapide dizaine a s’inscrire sur le website via le formulaire dans la video… Edwige a recupere bien le mailing d’adresses et a propose qu’on fasse 1 apero pour que l’on reflechisse ensemble a votre que l’on avait envie de faire. Elle connaissait Alternatiba et a pu nous parler un brin de l’association. Au debut, pendant l’ete c’etait des aperos d’une dizaine d’individus, et a partir une rentree on s’est attaque a ce que l’on allait Realiser et on a commence a elaborer une strategie. On s’est aussi penches sur le plan climat [Plan climat-air-energie territorial-PCAET].

Est ce qu’il y avait d’autres individus que vous connaissiez a votre moment-la ?

Sarah : Non on ne connaissait personne d’autre, ainsi, personne ne se connaissait. On est l’ensemble de venus via la video de Partager c’est Sympa. Il y a des personnes qui sont venus aux rendez-vous initiales et qui ne sont plus venus au https://datingmentor.org/fr/ebonyflirt-review/ fur et a mesure, tandis que de nouvelles gens rejoignaient le groupe. Cette video reste geniale : elle propose une maniere de s’engager promptement, sans probli?me en devoilant un objectif precis, local, sur le court/moyen terme.

Arthur : d’ailleurs ils font eu les marches pour le climat qui nous ont fait connaitre davantage. Si on a fera les journees grand public avec 30/40 participants afin d’effectuer du brainstorming, il y avait forcement des personnes qui voulaient nous rejoindre.

“On n’a donc pas de leadership, mais des outardes, des personnes qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote Afin de avoir d’la releve.”

Concretement, ca represente quoi pour vous de s’engager ?

A : On a defini des groupes de travail : l’equipe animation, l’equipe reseautage, l’equipe accueil des nouveaux… On a donc 1 groupe communication externe, 1 groupe reseautage qui fait l’adresse au milieu des autres assos du territoire et principalement Alternatiba Dijon qui est beaucoup suivi sur les reseaux et a une newsletter mensuelle, l’equipe communication interne…On fera tous les deux part de l’equipe communication : Sarah s’occupe des posts sur la page Facebook, et moi je fais surtout en veille.

S : Ca demeure tres ouvert, tres souple : on tourne bon nombre. Pour compenser l’absence de structure, on a enfile en place une fai§on de leadership managerial tournant Afin de avoir quand meme une forme de stabilite. On est entre 15 et 20 individus dans le collectif et on fera des rencontres de travail une fois par mois. Meme quand on ne voulait aucune leader, il fallait que des gens nous motivent et nous coordonnent. On a donc instaure depuis depuis deux mois votre que l’on appelle des outardes. Les outardes paraissent une espece d’oies sauvages qui vole en V . Il y a i  chaque fois une oie sauvage qui est devant, a la pointe. Au moment oi? l’oie de tete fatigue, une autre te prend sa place. On n’a donc pas de leadership, mais des outardes, des individus qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote pour avoir d’la releve. On reste trois outardes a chaque fois. Comme, j’etais outarde la pendant 2 mois, et j’suis fatiguee et…

A : Je vais prendre la releve ! (rire)

S : Mais bien cela demeure flexible, tout en repondant a un besoin de structure. On s’est rendu compte que si l’on n’avait pas de structure interne, on n’avancait nullement. Au debut on avait des groupes d’embauche via des themes, zero dechet et pollution de l’air, puis on a vu que le plan local d’urbanisme (PLU) etait occupe a se monter dans Dijon. Etant donne que c’etait la fin de la consultation publique, on en a fait prioritaire. Puis on s’est lances sur le Plan climat, en laissant de cote le demeure. En parallele on a organise des apres-midi ouverts a tous et toutes pour sensibiliser au climat et a l’echelle locale et recuperer des pensees, sonder l’auditoire… Ce sont des moments consequents, meme s’ils necessitent nombre d’organisation en amont !

Maintenant, est-ce-que vous avez votre objectif defini a atteindre?

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